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什么样的猎头顾问可以做为你的职场经纪人?

关注你,而非一味地向你推销职位。包括你的职场经历,发展规划,个人意愿等,都是一个专业的猎头顾问应该关注的内容。

能中肯地对你的背景做出评价,既包括优点, 也包括缺点。

专业的流程控制。

绝对不能忽视顾问所在猎头公司的口碑。美誉度高的公司自然有其口碑之后的努力。

利用面试的机会 “考察”猎头公司的整体素质和工作氛围往往会让你有更接近真实的评价。

来自猎头顾问的专业意见

第一份工作一定要hold住。

关注核心能力,一定要在主线上发展自己。

即使不想跳槽也不妨交几个猎头的朋友,他们会对你的发展给出中肯的评价。

不一定成为人际高手,但一定不能让人际关系成为发展的障碍。

最重要的,发展自己的专业能力以外,也要发展自己的责任感和人品。

 

 

以下信息就能让一个猎头成功定位他的候选人
姓 名 性 别
手机号码 电子邮箱
出生年月
职场关键词
时 间 月  至 
公 司 职 位
工作描述
最高教育经历
时 间 月   至  
学 历 学 校
专 业
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